商洛职业技术学院教师赴企事业单位参加专业实践锻炼的管理办法(试行)-组织人事处

河北快3代理

当前位置: 河北快3 > 规章制度 > 正文

商洛职业技术学院教师赴企事业单位参加专业实践锻炼的管理办法(试行)

发布时间 :2019-10-25来源 : 浏览量 :

 

为培养和提高我院教师队伍的专业素养和职业技能水平,全面提高教师的实践能力、教科研水平和社会服务能力,切实加强教师的实践锻炼工作,规范教师实践锻炼的管理与考核,造就一支“双师”素质与“双师”结构的专业教学团队,为学院培养应用型人才、强化学生管理提供师资保障,结合学院实际情况,特制定本办法。

一、参加专业实践锻炼对象

学院支持和鼓励教师赴企事业单位参加专业实践锻炼,坚持专任教师为主、兼职教师为辅的原则,即:参加专业实践锻炼的对象主要包括各系(部)讲授专业基础课、专业课的专任教师;系(部)也可根据专业建设和课程改革需要,有计划的安排兼课教师参加专业实践锻炼。

二、实践锻炼类型、方式及要求

(一)实践锻炼类型

1.脱产实践锻炼:指在学院不承担教学工作任务,到实践单位从事时间不少于3个月的专业实践锻炼。

2.不脱产实践锻炼:指在学院仍承担一定的教学工作任务,在完成本职工作的基础上利用课余时间或寒暑假到实践单位参与的专业实践锻炼。

(二)实践锻炼方式

1。在学院统一安排下,教师到与自己所从事专业对口的相关企业、医院、小学及幼儿园或其他企事业单位顶岗工作,参与一线生产(教育教学和临床实践)、设计开发、科技研发、社会调查等工作的专业实践活动,或在系(部)安排下带领和指导本专业学生进驻到与学院建立合作关系的校外实习实训基地参加顶岗实习实训。

2。对于系(部)安排到实习点接送学生实习,定期或不定期地到实习点巡回检查学生实习的,以及教师外出参加学习培训、提高学历的,均不在本实践锻炼范围。

(三)实践锻炼要求

1。教师须以专业对口、提升能力和素质为原则,在专业实践锻炼单位的选择上须与本人目前所任课程对实践技能的要求相一致,与学生就业领域和就业方向紧密相关。

2.为避免专业实践锻炼与教学工作在时间产生冲突,各系(部)应根据实际需要,在不影响正常教学工作的前提下,有计划地轮流选派教师参加专业实践锻炼,让每名教师都有外出参加专业实践锻炼的机会。

3.教师在专业实践锻炼期间,应及时做好学院、实践单位、实习学生相互之间的信息联系和沟通,做好对学生的指导与管理工作,认真落实规定的各项任务。

三、分工与职责

教师参加专业实践锻炼工作由教务处负责宏观指导、协调,各系(部)承担具体实施工作。

1。教务处工作职责:负责审核各系(部)教师专业实践锻炼工作年度计划;负责专业实践锻炼工作的动员部署、中期检查和后期总结;负责专业实践锻炼工作各类资料的归档;负责联合系(部)对外出专业实践锻炼教师进行考核。

2.各系(部)工作职责:负责制定本系(部)年度教师专业实践锻炼工作计划,并确定人选上报教务处审核;参与专业实践锻炼工作的动员部署、中期检查和后期总结;对外出参加专业实践锻炼教师管理;负责专业实践锻炼工作各项经费的开支报销;收集、整理教师在专业实践锻炼中所形成的各种资料(包括单位鉴定、个人总结及在专业实践锻炼期间形成的其他资料或成果);协助教务处对参加专业实践锻炼教师进行考核。

四、组织实施

1.各系(部)根据专业建设的需要和师资队伍的实际,明确当年参加专业实践锻炼对象,并制定系(部)年度专业教师实践锻炼计划,同时负责落实参加专业实践锻炼的人员、时间、实践单位等相关事宜。

2.教务处对系(部)提交的教师到企事业单位参加专业实践锻炼计划进行审核确认。

3。有到企事业单位参加专业实践锻炼意向的教师,向所在系(部)提出申请,并填写《商洛职业技术学院教师参加专业实践锻炼审批表》(附表1)。

4.系(部)根据专业需求及专业实践锻炼计划,确定选派人选并联系确定专业实践锻炼单位,报教务处汇总审核。

5.教务处审定系(部)报送的审批表,签署意见报学院主管教学副院长审批后,安排部署专业实践锻炼工作。

6。系(部)根据学院审批意见,安排教师按要求到企事业单位报到参加专业实践锻炼。

7。专业实践锻炼期满后,教师应立即返回原工作岗位,并按专业实践锻炼任务要求提交相关材料。教务处牵头与系(部)共同对教师的专业实践锻炼情况进行考核。

五、专业实践锻炼的管理与考核

(一)教师参加专业实践锻炼的管理

1.教师在参加专业实践锻炼期间,应严格要求自己,自觉遵守国家法律法规,遵守专业实践锻炼单位的各项规章制度,履行相应岗位职责和义务。请假时间在5天以上的,需提前征求系(部)领导意见,经批准后方可向所在专业实践锻炼单位提出请假申请。

2.教师在参加专业实践锻炼期间,应重点了解企业行业的组织方式、工作流程、产业(行业)发展趋势等基本情况,熟悉行业企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容,学习本专业在实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新理念等,切实在专业实践锻炼中提高自身的职业技能和专业素养。

3.教师参加专业实践锻炼结束后一周内,须填写《商洛职业技术学院教师专业实践锻炼鉴定表》(附表2),交专业实践锻炼单位签署评鉴意见后带回学院交给系(部)。

4。系(部)要在教师参加专业实践锻炼期间积极和实践单位进行联系,深入了解教师参加专业实践锻炼的情况并做好记录,协调处理好学院与实践单位之间的各种相关事项。

5.系(部)要建立教师专业实践锻炼专项档案,及时收集和整理教师在专业实践锻炼中形成的各种资料(包括单位鉴定、个人总结及在专业实践锻炼期间形成的其他资料或成果等),保证资料完备可查。

6.系(部)负责组织到企事业单位参加专业实践锻炼的教师在系(部)内举行专业实践锻炼成果汇报会。

(二)教师参加专业实践锻炼的考核

1.教务处和系(部)要对教师参加专业实践锻炼情况进行考核,主要包括纪律情况、工作成效、专业实践锻炼总结等内容。要根据《商洛职业技术学院教师专业实践锻炼鉴定表》和平时检查情况,按优秀、合格和不合格三个等次提出考核意见。由教务处会同组织人事处对考核结果进行审定。考核结果可作为教师年度考核的依据。

2.有下列情况之一者,考核直接确定为不合格等次

(1)不按要求参加专业实践锻炼的;

(2)专业实践锻炼期间,脱岗或者擅自离岗,且经核实事先没有向系(部)和专业实践锻炼单位办理请假手续的;

(3)教师在专业实践锻炼期间,出现违法乱纪行为,或不遵守专业实践锻炼单位规章制度,造成投诉并影响恶劣或导致学院形象受损的。

六、专业实践锻炼期间的待遇

1.教师到企事业单位进行专业实践锻炼,视同完成标准工作量,专业实践锻炼期间基本工资、基础性绩效工资正常发放,奖励性绩效工资按教师职称对应标准按月100%发放,同时享受市年度目标责任考核奖金。

2.教师到企事业单位参加专业实践锻炼,需要向企事业单位缴纳实践锻炼费用的,该项费用全部由学院承担。

3.医护类专业及其基础课程专任教师利用寒暑假到市区内医院参与临床实践的,其工作量按照14学时/周计入教学工作量。

4.到省外企事业单位参加专业实践锻炼的教师,学院负责报销往返交通费一次,专业实践锻炼时间超过15天的,并以实际参加锻炼天数按每天50元标准报销生活费;到商洛市辖区以外省内其他地市参加专业实践锻炼的教师,学院负责报销往返交通费一次,并以实际参加锻炼天数按每天40元标准报销生活费;到商洛市区以外、商洛市辖区以内的企事业单位参加专业实践锻炼的教师,以实际参加锻炼天数按每天30元标准报销生活费。超额部分及其余费用自理。在学院系统内(指附属医院、实验中学、区第四幼儿园)参加专业实践锻炼的只计工作量。

5。教师在企事业单位参加专业实践锻炼期间取得专利、重大科研成果,经济效益较高、给实践单位和学院带来重大社会影响和经济效益的,由系(部)汇总报教务处按有关程序审定和进行奖励,具体奖励办法参照《商洛职业技术学院教科研成果奖励条例》。

6.带领学生到企事业单位参加工学交替、临床实践、实践实习的教师,除参加专业实践锻炼之外,根据实际需要可承担一定的理论课教学任务,并负责学生管理工作。所担任理论课程课时按实际完成情况作为当月奖励性绩效工资和超课时的发放依据。负责学生管理工作的,由系(部)进行考核,并报学生处备案,可作为职称晋升的条件之一。管理学生人数在100人以上的,每月给予300元的补助,人数在50-100人的,每月给予200元的补助,人数在50人以下的给予150元补助。

7.以上规定的交通费和生活费,待专业实践锻炼结束后按规定报销。对于专业实践锻炼考核不合格者,本年度个人年终考核不得评定为优秀格次。

七、本办法由组织人事处负责解释,自印发之日起执行。

广西快3计划 北京11选5走势图 湖北快3代理 安徽快3走势 吉林快3开奖 百胜彩票投注 湖北快3走势 江苏快3走势图 江苏快3计划网 广西快3走势